2. ฝ่ายบุคคล - 1. วางแผนกำลังคนและวางกลยุทธ์ในการบริหารบุคลากรในองค์กร
2. สรรหาและคัดสรรบุคลากรเข้ามาทำหน้าที่ในแผนกต่างๆ
3. จัดทำเอกสาร ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรของบริษัทฯ
4. พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ทักษะ ประส
- 1.มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
-2.เป็นผู้มีความรอบคอบในการวิเคราะห์ พิจารณา วินิจฉัย การปฏิบัติงาน
- เงินเดือน : 15,000 ขึ้นไป(ขึ้นอยู่กับประสบการณ์)
องค์กร : บริษัท อมรินทร์ ฟาร์มา (ประเทศไทย) จำกัด
เชียงใหม่ 3 วัน